Firma TURDUS S.C. z siedzibą w Żerkowie zatrudni osobę na stanowisko:
SPECJALISTA DS. PRODUKCJI
Oferta skierowana jest do osób aspirujących na stanowiska kierownicze.
Rzetelność, zaangażowanie i odpowiedzialność gwarantują szybki awans i dobre wynagrodzenie.
Zakres zadań:
-
Przyjmowanie i opracowywanie zamówień od klientów zagranicznych:
- uzgadnianie szczegółów zamówienia z klientami posługującymi się j. angielskim
- kontrola receptur
- zamówienia u dostawców i terminowość ich dostaw
-
Kontrolowanie prawidłowości realizacji zamówień przez dział produkcji
Współpraca z działem sprzedaży i kierownikiem produkcji
Bieżące kontrolowanie stanów magazynowych w systemie informatycznym i fizycznie na magazynie.
Wymagania:
-
Nie wymagamy doświadczenia na podobnym stanowisku. Zapewniamy długofalowe przyuczenie do wszystkich aspektów pracy w firmie.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny (rozmowa kwalifikacyjna częściowo w języku angielskim)
Bardzo dobra znajomość systemu Windows wraz z pakietem Office
Mile widziana znajomość systemu COMARCH Optima
Co oferujemy:
-
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Wzrost wynagrodzenia w miarę stażu i nabytego doświadczenia
Pracę w dynamicznie rozwijającej się rodzinnej firmie w przyjaznej atmosferze
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz ze zdjęciem wyłącznie za pośrednictwem poczty e-mail na adres: wojciech.schwartz@turdus.pl
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
-
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka cywilna TURDUS K.W. Schwartz S.C. z siedzibą w Żerkowie 63-210 przy ul. Kościelnej 14. NIP:6172205607 Regon: 360346627 tel: 606955509
-
Dane osobowe kandydatów do pracy przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zarówno obecnej jak i przyszłych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne w celu uwzględnienia osoby kandydata w procesie rekrutacji.
-
Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w zakresie związanym z realizacją powyższych celów. Administrator nie udostępnia danych osobowych kandydatów na pracowników innym odbiorcom oprócz podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa oraz podmiotów wykonujących w imieniu administratora czynności w toku rekrutacji. Udostępnienie danych następuje z poszanowaniem obowiązujących przepisów prawa.
-
Dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne, tj. przez okres ograniczony wyrażoną przez kandydata zgodą.
-
Kandydat na pracownika ma prawo do dostępu do danych osobowych jego dotyczących, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych oraz przenoszenia danych osobowych.
-
W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora kandydatowi
na pracownika przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
-
W oparciu o dane osobowe kandydatów do pracy, administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
