Urlop na żądanie Urlop na żądanie to część urlopu pozostawiona do dyspozycji pracownika w wymiarze do 4 dni w roku kalendarzowym. Czy pracodawca musi wyrazić na niego zgodę? (...)

Wypalenie zawodowe to choroba Z najnowszych badań wynika, że połowa Polaków zmaga się z wypaleniem zawodowym. Problem jest na tyle poważny, że zjawisko to zostało wpisane na oficjalną listę chorób. (...)

Pracownik na kwarantannie Czy zgodnie z przepisami covidowymi pracownik przebywający na kwarantannie musi dostarczyć pracodawcy zaświadczenie z sanepidu? Co na ten temat mówi Państwowa Inspekcja Pracy? (...)

Zmiany dla pracowników Początek 2022 roku przyniesie spore zmiany dla osób pracujących. W życie wejdą powiem zmiany przepisów powiązanych z Polskim Ładem i nowelizacje ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych. Co to oznacza dla pracowników? (...)

reklama