Nadodrzański Oddział Straży Granicznej, obejmujący swoim zasięgiem także województwo wielkopolskie, ogłosił ponowne przyjmowanie podań do służby. W ramach naboru przewidziano także możliwość studiowania w Wyższej Szkole Straży Granicznej na kierunku „Bezpieczeństwo granicy państwowej”. Według oficjalnych informacji, w 2025 roku planowane jest przyjęcie 100 nowych funkcjonariuszy.
Jakie warunki trzeba spełnić, by wstąpić do Straży Granicznej?
Służba w Straży Granicznej przed potencjalnymi kandydatami konkretne wymagania, ale też gwarantuje stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie. Kto może dołączyć do tej formacji? Oto najważniejsze kryteria:
- obywatelstwo polskie,
- co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
- nieposzlakowana opinia,
- brak karalności i pełnia praw publicznych,
- dobra kondycja psychiczna i fizyczna,
- gotowość do podporządkowania się zasadom służby w formacji uzbrojonej.
Dodatkowo kandydaci muszą przejść proces sprawdzający ich zdolność do zachowania tajemnicy - zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych.
Ile zarabia funkcjonariusz Straży Granicznej?
Początkujący funkcjonariusz Straży Granicznej może liczyć na wynagrodzenie w wysokości około 6 177 zł netto (dla osób do 26. roku życia) lub 5 692 zł netto (dla starszych kandydatów). Po ukończeniu szkolenia i awansie pensja wzrasta do 6 367 zł netto lub 5 835 zł netto.Dodatkowo osoby pełniące służbę na granicy otrzymują 540 zł dodatku granicznego, a funkcjonariuszom przysługują różne świadczenia, w tym zwrot kosztów dojazdu do 30 km, dodatki mieszkaniowe i mundurowe, a także wsparcie finansowe na zakup lub remont mieszkania.
Jak przebiega proces rekrutacji do Straży Granicznej?
Rekrutacja do Straży Granicznej składa się z kilku kluczowych etapów, które mają na celu ocenę wiedzy, sprawności oraz predyspozycji kandydata do pełnienia służby. Oto kolejne kroki procesu naboru:
- Złożenie podania oraz wymaganych dokumentów, w tym potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
- Test wiedzy - pytania dostępne w bazie na stronie SG,
- Rozmowa kwalifikacyjna oceniająca motywację i umiejętności kandydata,
- Badania psychologiczne sprawdzające predyspozycje do służby,
- Test sprawności fizycznej,
- Badania lekarskie określające zdolność do pełnienia obowiązków,
- Weryfikacja kandydata w oficjalnych rejestrach i bazach danych.
Niektóre osoby mogą zostać zwolnione z części etapów. Dotyczy to m.in. byłych funkcjonariuszy SG oraz absolwentów klas mundurowych, którzy zdali test sprawnościowy jeszcze w szkole.
Jak zgłosić swoją kandydaturę do Straży Granicznej?
Osoby ubiegające się o przyjęcie do służby muszą przedłożyć podanie o przyjęcie, wypełniony kwestionariusz osobowy, aktualne zdjęcie w formacie wymaganym do dowodu osobistego, dowód osobisty oraz dokumenty potwierdzające wykształcenie. Dodatkowo wymagane jest zaświadczenie o niekaralności, a jeśli kandydat posiada - książeczka wojskowa, paszport oraz akt urodzenia.Aby przystąpić do rekrutacji, należy telefonicznie umówić się na złożenie dokumentów w jednej z placówek Straży Granicznej w naszym regionie:
- Komenda Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej (tel. 68 358 20 76; 68 358 22 03)
- Placówka SG w Poznaniu - Ławicy (tel. 61 861 13 58; 61 861 13 96)
- Placówka SG w Kaliszu (tel. 62 753 80 52; 62 753 80 32)
Dokumenty można również złożyć po wcześniejszym kontakcie mailowym pod adresem: nabor.noosg@strazgraniczna.pl.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Na weekend pociągiem z Poznania do Pragi. Sprawdziliśmy ceny biletów
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.