Zatrudnienie przewidziane jest w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo). Początkowo umowa zostanie zawarta na czas określony wynoszący 6 miesięcy, z perspektywą jej kontynuacji.
Do zadań nowych pracowników należeć będzie:
- Podinspektor w wydziale finansowym: Praca przy planowaniu i wykonaniu budżetu gminy, obsługa systemu BeSTi@, przygotowywanie analiz finansowych oraz sprawowanie nadzoru nad spółkami gminnymi. Od kandydatów wymaga się wykształcenia wyższego (preferowane ekonomiczne) oraz co najmniej 5-letniego stażu pracy.
- Podinspektor w wydziale gospodarki nieruchomościami i planowania przestrzennego: Zajmowanie się dzierżawą gruntów, najmem lokali, służebnościami, regulowaniem spraw własnościowych oraz pracą w komisjach szacujących straty rolnicze. Wymagane jest wykształcenie wyższe i minimum 2-letni staż pracy (mile widziany w samorządzie)
Poziom wynagrodzenia przewidywany do tego rodzaju zadań będzie uzależniony m.in. od poziomu stanowiska urzędniczego, posiadanego wykształcenia, stażu pracy, dotychczasowego doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na to ogłoszenie. Oznacza to, że dokładne wynagrodzenie zostanie wyliczone indywidualnie dla wybranego kandydata na podstawie jego dokumentów (np. dodatek za wysługę lat czy stawka zasadnicza z tabeli stanowisk).
Jak aplikować?
Kandydaci powinni złożyć komplet dokumentów (m.in. CV z klauzulą RODO, list motywacyjny, kwestionariusz oraz kopie dyplomów i świadectw pracy) w zamkniętych kopertach z dopiskiem wskazującym wybrane stanowisko.
Wnioski należy dostarczyć osobiście do sekretariatu burmistrza (Ratusz, Rynek 1, I piętro) lub przesłać pocztą na adres Urzędu Miasta i Gminy w Pleszewie do 18 sierpnia 2026 roku. Szczegóły znajdziecie TUTAJ.
Komentarze (0)