Najnowsze dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pokazują, że od uruchomienia wakacji składkowych przedsiębiorcy skorzystali ze zwolnień o łącznej wartości niemal 4,5 mld zł.
Rozwiązanie funkcjonuje od listopada 2024 roku. Pierwszym miesiącem, za który można było uzyskać zwolnienie, był grudzień. W kolejnych latach przedsiębiorcy ponownie zyskali możliwość wyboru jednego miesiąca, w którym nie muszą finansować określonych składek na własne ubezpieczenia społeczne.
Według danych ZUS, od 1 listopada 2024 roku do końca sierpnia 2026 roku złożono łącznie 3 mln 454 tys. wniosków o wakacje składkowe. Zdecydowana większość postępowań, bo 3 mln 301 tys., zakończyła się przyznaniem pełnego albo częściowego zwolnienia. Pozostałe sprawy zakończono m.in. odmową, umorzeniem lub pozostawieniem wniosku bez rozpoznania.
Jak działają wakacje składkowe?
Wakacje składkowe pozwalają ograniczyć koszty prowadzenia działalności gospodarczej.
- Przedsiębiorca zachowuje przy tym ciągłość ubezpieczenia społecznego, a ulga nie wpływa negatywnie na przyszłe świadczenia emerytalne - informuje ZUS.
W ramach wakacji składkowych przedsiębiorca nie opłaca za siebie składek na:
- ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe,
- dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz
- składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Podczas wakacji składkowych wszystkie składki finansuje budżet państwa. Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej ani składek opłacanych za pracowników.
Wakacje składkowe także w 2026 roku
Przedsiębiorcy nadal mogą skorzystać z rozwiązania w 2026 roku. Aby otrzymać zwolnienie, należy złożyć odpowiedni wniosek RWS za pośrednictwem platformy eZUS oraz spełnić wymagania przewidziane w przepisach.
Komentarze (0)